El Ayuntamiento de El Ejido, desde el área de Servicios Sociales, ha incorporado a 21 nuevos trabajadores a través del proyecto ‘Diseño y ejecución de Estrategias Locales de Empleabilidad e Inserción Social’ aprobado por la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía y que incluye en su ámbito de actuación al municipio. El objetivo de estos profesionales va a ser encargarse de ejecutar las herramientas necesarias para combatir situaciones de riesgo en zonas desfavorecidas de la localidad.
El alcalde, Francisco Góngora, acompañado de la concejala de Servicios Sociales y Mujer, Delia Mira, ha dado la bienvenida a estos trabajadores que a lo largo de esta semana están recibiendo formación interna en las instalaciones del Consistorio referida a la estrategia regional, el plan local y el funcionamiento de los servicios sociales de El Ejido. En este sentido, el regidor ha recordado que “el objetivo de este Programa es establecer los mecanismos que permitan acceder a las personas residentes en zonas desfavorecidas a los distintos Sistemas de Protección Social, especialmente a los de salud, vivienda, educación y empleo, así como a otros servicios públicos”, al tiempo que ha explicado que se contribuye, de igual manera, “a generar empleo dentro del municipio”.

Más información sobre este evento:
http://elejido.es/images/Comunicacion/textos/190402_programa_transformacion_social.doc

Imágenes sobre este evento:
http://elejido.es/images/Comunicacion/fotos/190402_estrategia_1.JPG

http://elejido.es/images/Comunicacion/fotos/190402_estrategia_2.JPG