DEFINICIÓN

El programa de prevención en el ámbito laboral se crea con el objetivo de sensibilizar e informar a los trabajadores sobre las consecuencias del consumo de drogas y alcohol con el fin de prevenir el consumo. 

Se pretende prevenir y reducir la siniestralidad a la vez que reducir determinadas situaciones de absentismo laboral.

REQUISITOS

  • Estar trabajando en alguna empresa del  municipio de El Ejido donde se va a desarrollar el programa.

APORTACIÓN DEL CIUDADANO

FORMA DE ACCESO AL SERVICIO

  • A través de dichas empresas.
  • Dirigiéndose al Área de Servicios Sociales y Mujer.

DOCUMENTACIÓN NECESARIA

            No es necesario aportar documentación

FORMATO O SOLICITUD

Instancia General

RESPONSABLES DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO

Area de Servicios Sociales y Mujer del Excelentísimo Ayuntamiento de EL Ejido

HORARIO DE SERVICIO 

Consultar en los teléfonos:

  • 950484064

DONDE SE PUEDE TRAMITAR

Personándose en el Centro de Servicios Sociales Especializados  de El Ejido situado en C/ Río Júcar N º 11, El Ejido

TRÁMITE INTERNO DEL SERVICIO:-PREVENCIÓN DE DROGAS EN EL ÁMBITO LABORAL

-Tramite a realizar

Difusión del programa  entre las empresas del municipio

-Responsable:

Técnico del Plan Municipal de Prevención de Drogodependencias

-Plazo

Durante todo el año.

Documentación de referencia

Hoja informativa-

-Tramite a realizar

Planificación de las sesiones formativas

Calendario de actividades.

Documentación de referencia

Ejecución de la formación-Técnico del Plan Municipal de Prevención de Drogodependencias--Calendario de actividades.

Formato de registro

Partes de asistencia.

Evaluación final.

Memoria.

EFECTOS DEL SILENCIO ADMINISTRATIVO.

De conformidad con los establecido en el artículo 44.1 de la ley 30/1992 de 26 de noviembre del RJAPAC,  la falta de resolución expresa en el caso de procedimientos de los que pudiera derivarse el reconocimiento o, en su caso, la consitución de derechos u otras situaciones jurídicas individualizadas, los  interesados que hubieren comparecido podrán entender desestimadas sus pretensiones por silencio administrativo.

NORMATIVA LEGAL DE APLICACIÓN

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